Энциклопедия трудового права - совмещение профессий (должностей)
Связанные словари
Совмещение профессий (должностей)
выполнение работником наряду с основной работой, обусловленной трудовым договором (контрактом), работы по другой профессии, специальности или должности. В отличие от совместительства совмещение профессий (должностей) осуществляется в рамках нормальной продолжительности рабочего времени и всегда в одной и той же организации (см. Совместительство). Условие о совмещении профессий (должностей) может быть оговорено сторонами как при заключении трудового договора (контракта), так и впоследствии. Не допускается возложение на работника обязанностей по совмещению профессий (должностей) без его согласия. Условие о совмещении профессий (должностей) относится к существенным условиям труда, а поэтому отмена его администрацией в одностороннем порядке возможна только в случаях, предусмотренных законом (см. Изменение существенных условий труда). Законодательство не устанавливает каких-либо ограничений совмещения профессий (должностей) в зависимости от категории, к которой относится работник, рода совмещаемых работ или отрасли народного хозяйства. В каждом конкретном случае вопрос о возможности и целесообразности совмещения профессий (должностей) решается администрацией организации. Работникам, выполняющим наряду со своей основной работой дополнительную работу в порядке совмещения профессий (должностей), производится доплата к основной заработной плате. Размеры доплат за совмещение профессий (должностей) устанавливаются администрацией организации по соглашению сторон (ст.87 КЗоТ). Размер доплаты, обусловленный соглашением сторон, не может быть уменьшен или отменен администрацией в одностороннем порядке.
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Самые популярные термины
1 | 1139 | |
2 | 426 | |
3 | 425 | |
4 | 342 | |
5 | 314 | |
6 | 295 | |
7 | 292 | |
8 | 291 | |
9 | 290 | |
10 | 289 | |
11 | 275 | |
12 | 266 | |
13 | 263 | |
14 | 254 | |
15 | 253 | |
16 | 248 | |
17 | 241 | |
18 | 236 | |
19 | 226 | |
20 | 213 |